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西南财经大学出版社招聘启事
发布时间:2019-03-07 05:00:41 发布者:周俊
    因出版社发展需要,现面向社会招聘工作人员3名。
一、岗位及要求
岗位一:图书编辑(2名)
【岗位职责】
1.选题策划:根据市场需求,负责图书的选题策划、组稿等工作;
2.项目管理:掌控所负责项目的出版进度,根据出版计划保证出版时间;
3.编辑加工:对书稿进行编辑加工;
4.作者维护:维护社内重点作者资源,开拓新的作者资源;
5.营销推广: 进行图书的市场调研、文案撰写等,协助营销人员开展营销推广工作。
【岗位要求】
1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,政治过硬,中共党员优先。
2.研究生及以上学历,具有经管类相关专业背景。
3.拥有较强的文字功底,文笔流畅,思路清晰。有图书出版相关工作经验且具有出版专业中级以上职称优先。
4.能服从工作安排,责任心强,踏实细致,积极主动,拥有较强的沟通能力和学习能力。

岗位二:新媒体营销经理(1名)
【岗位职责】
1.营销策划:建立新媒体和传统媒体图书宣传渠道,策划和实施出版社图书在新媒体平台的营销活动。
2.渠道管理:负责电商渠道(出版社旗舰店、卓越、当当、京东等)的销售、回款和管理。
3.新媒体运营:根据出版社发展战略和图书市场状况制定强有力且系统性的新媒体跨平台(电商、自媒体、社群等)发展策略;负责运营出版社官方微信和微店。
【岗位要求】
1.遵守国家法律法规,无犯罪记录,具有良好的思想品质和道德素质。
2.本科及以上学历,有图书行业新媒体营销经验或天猫、当当、京东等电商从业经验者优先。
3.熟悉新媒体平台运营,文字功底较强,能独立运营和维护微信公众号等新媒体平台。
4.熟练操作各种办公软件,了解PS、AI、CDR等做图软件。
5.有良好的沟通协调能力和团队合作意识,执行力强。
6.学习能力较强,能紧跟电商及新媒体发展趋势。

二、招聘流程
投递简历——资格审查——笔试面试——预录取——心理健康测试与体检——培训与轮岗实习——正式录取
1.请于2019年3月26日前,将个人简历及相关证明材料发送至邮箱:cbslx@swufe.edu.cn,申请材料应当真实、准确。
2.根据应聘人员申报材料择优选定笔试人选。
3.根据应聘人员笔试成绩、综合素养等择优确定面试人选。

三、特别说明
1. 应聘者应按要求如实提供材料,如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为,一经查实,取消应聘资格;对已聘人员,解除聘用合同,由此引起的相关责任由应聘者承担。
2. 应聘者应确保所留联系方式应准确无误,确保能够及时联系到本人。因个人联系方式有误而造成的结果,由应聘者承担全部责任。
3.有违法犯罪记录或其他不良记录的人员,不予录用。

四、薪酬福利
对本次招聘正式录用人员一律实行合同制,与出版社签订劳动合同。出版社为员工提供有竞争力的薪酬福利待遇,包括薪酬、五险一金、带薪年休假、专业培训、生日慰问、传统节日慰问等。

五、工作地点
成都市青羊区,西南财经大学光华校区

六、联系方式
联系电话:028-87352371(李老师)028-87354913(陈老师)

成都西南财大出版社有限责任公司
2019年3月7日




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